Fondimpresa: a disposizione altri 33 milioni per la formazione dei dipendenti aderenti al Fondo

La seconda scadenza dell’Avviso 4/2012 di Fondimpresa mette a disposizione 33 milioni di euro per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo.

 

L’Avviso è di carattere generalista, quindi finanzia Piani formativi che possono riguardare una o più aree tematiche, quali innovazione tecnologica, sviluppo organizzativo, competenze tecnico-professionali, gestionali e di processo, ambiente e sicurezza, riqualificazione.

 

Sono destinatari dei Piani formativi i lavoratori dipendenti delle aziende aderenti al Fondo per i qualiesista l’obbligo del versamento del contributo integrativo di cui all’art. 25 della legge n. 845/1978 e s.m.i.

 

Sono prioritarie le iniziative formative rivolte alle PMI che coinvolgono lavoratori stranieri, over 45, lavoratori sospesi (cassa integrazione, contratti di solidarietà), donne. Hanno massima priorità le aziende che non hanno mai beneficiato con propri dipendenti di azioni formative finanziate dagli Avvisi di Fondimpresa a partire dal 1° gennaio 2007.

        
Ogni impresa aderente può partecipare solo ad un Piano.        

Le azioni formative possono essere di tipo aziendale o interaziendale (più aziende nello stesso corso) con durata minima di 8 ore.